New Leadership meets Digital Learning.
Zeit, in Führung zu gehen.

App-basierte Lernreise

Lernt als Führungsteam gemeinsam mit New Leadership-Experten, wie ihr zukunftssicher und kraftvoll in Führung geht.
Von jedem Ort und zu jeder Zeit.

Niemand will heute noch im klassischen Sinne lernen: das ist langweilig, anstrengend und vor allem: zeitraubend! Stehenbleiben kann sich heute allerdings niemand mehr leisten, denn die Welt ändert sich rasanter als je zuvor.

Führungskräfte sind von diesem Dilemma besonders betroffen. Leben sie kein aktives Lernen vor, wirkt sich das auch auf die gesamte Lernkultur im Unternehmen aus. Dabei scheint dies nicht das Resultat mangelnder Einsicht zu sein: 98% aller Manager glauben, dass die Führungskräfte des eigenen Unternehmens mehr Weiterbildung benötigen, um ihren Führungsaufgaben gerecht zu werden.

Lernende Führungskräfte haben eine Signalwirkung auf ihre Mitarbeiter und prägen mit ihrem Lernverhalten aktiv die Lernkultur in ihrem Unternehmen.

Führungskräfte, für die das gemeinsame Lernen zur täglichen Praxis wird, sorgen nicht nur für gegenseitige Entlastung im beruflichen Alltag, sondern erhöhen gleichzeitig das Engagement und die Motivation ihrer Mitarbeitenden.

Von dem täglich wachsenden Skill Gap ganz zu schweigen. New Work, New Leadership und agiles Arbeiten? Schließt die Wissenslücken und gestaltet vereint die Zukunft eures Unternehmens.

Willkommen beim VORSPRUNGtogo New Leadership Training!

Mach dich und dein Team fit für New Business/New Leadership…

…denn die Arbeitswelt wird nicht mehr dieselbe sein!

New Leadership verstehen und erfolgreich anwenden

Der Druck auf Führungskräfte ist hoch im New Normal. Einerseits müssen sie Teams immer wieder auf die sich dynamisch verändernden Aufgabenstellungen ausrichten. Andererseits agieren Teams räumlich und zeitlich immer versetzter und viele Bestandteile ihrer Arbeit entziehen sich vermeintlich notwendiger Kontrolle.

Wie du mit unserer Leadership Expedition diese und weitere Herausforderungen lösen kannst:

  • Entwickle deinen persönlichen Führungsstil im Spannungsfeld zwischen Management und Leadership weiter
  • Integriere Instrumente und Methoden aus New Leadership und Agilem Arbeiten wirksam in deinen Alltag
  • Breche einschränkende Muster im Team über gezielte Haltungs- und Handlungsimpulse auf
  • Identifiziere Stressfaktoren im Alltag und entlaste dich und dein Team durch das Entdecken alternativer Gestaltungsmöglichkeiten


Wir haben die Leadership Expedition entwickelt, weil wir überzeugt sind, dass

  • Führung sich nicht im Seminarraum erlernen lässt – wir müssen sie im (hybriden) Alltag leben und erleben.
  • Fortbildung genau dann zu kurz kommt, wenn sie am meisten benötigt wird. Sie wirkt oft vom tatsächlichen Alltag entkoppelt und erreicht nicht den Motivationsschub, um das für Nachhaltigkeit notwendige Dranbleiben auszulösen.
Interesse an Hybrid Learning?