Werde Teil von unserem Team!
Bei VORSPRUNGatwork begleiten wir Transformationsprozesse auf organisationaler und individueller Ebene.
Wir ermutigen Menschen, im Arbeitskontext gewohnte Denkweisen und bestehende Strukturen zu hinterfragen und gemeinsam mit ihren Organisationen neue Wege zu gehen.
Wir geben Impulse, die Haltungen und Systeme nachhaltig verändern.
Wir arbeiten tief integriert und ganzheitlich mit dem Anspruch, die volle Wirksamkeit von Menschen und Organisationen zu entfalten.
Das nennen wir high-impact transformation of business systems, mindset and behavior. Das fordert uns genauso wie dich.
Büroassistenz
(450€/studentische Aushilfe)
- Du bist du selbst. Authentisch und ein Machertyp.
- Du unterstützt uns im reibungslosen Ablauf unseres Büroalltags, damit alle KollegInnen zur Höchstform in den Beratungsprojekten auflaufen können.
- Du sorgst für ein Arbeitsumfeld, in dem alles verfügbar ist, was in den Projekten für ein wirkungsvolles Arbeiten notwendig ist (Büro- und Workshopmaterial, technische Ausstattung etc.)
- Wir bieten dir Freiheit für deine eigenen Ideen und dein Engagement. Wir freuen uns auf neue Impulse und Perspektiven von dir.
- Wir ermöglichen dir eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, bei der du deine Potenziale entdecken und voll ausschöpfen kannst.
- Du hast Spaß für andere eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich entfalten können.
- Du bewegst dich sicher in den Office 365 Anwendungen und dem Internet und hast Lust dich mit anderen auszutauschen und zu vernetzen, damit der Büroalltag (online wie offline) möglichst reibungslos verläuft.
Wer auf große Abenteuertour geht weiß: Methoden sind Handwerk, Haltung ist Kunst.
Entsprechend hilft dir bei uns die passende Haltung mehr als jedes Werkzeug und jeder Skill.
Zentral dabei sind Selbstführung und Miteinander: damit meinen wir die permanente Gewissheit, als Mensch oder als Unternehmen aus sich selbst heraus das Richtige zu tun und, dass sich alle zu jeder Zeit sachorientiert bemühen, das Beste für den Kunden zu tun.
Wenn Du erfahren möchtest, was das im Arbeitsalltag heißt, freuen wir uns auf dich. Melde dich bei uns, damit wir uns kennenlernen können.
Ansprechpartnerin:
Kathrin Sonnabend
06201 – 2601070
people@vorsprungatwork.com
Wenn sich Unternehmen im Sinne einer Transformation wirklich tiefgreifend verändern wollen, braucht es ein neues Verständnis von Veränderung. Das bedeutet für uns:
Weniger Veränderung IM bestehenden Organisationssystem und mehr Veränderung AM Organisationssystem.
Weniger Planen, Kontrollieren und Steuern von Veränderung und mehr Raum für das Entstehen lassen von Veränderung.
Weniger einen statischen Zustand A in einen statischen Zustand B überführen und mehr Veränderung als natürlichen, niemals endenden Prozess sehen.
Wer diese Perspektiven einnimmt, fragt nicht mehr nach dem Ende der Transformation, sondern nach dem Ende des Stillstands.
Die schlechte Nachricht:
Transformation bedeutet entgegen der Spielregeln des bestehenden Systems zu handeln. Und das erfordert jede Menge Entschiedenheit, Mut und Vertrauen.
Die gute Nachricht:
Entschieden, mutig und vertrauensvoll neue Wege zu gehen fördert gleichzeitig Entschiedenheit, Mut und Vertrauen in der Organisation.
Ist Veränderung für dein Unternehmen ein notwendiges Übel oder Ausdruck der unternehmenseigenen Lebendigkeit?
Bist du bereit entschieden voranzuschreiten?
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