Hier geht’s zur Videoaufzeichung des Dialogs zwischen Christian (VORSPRUNGatwork) und elobau-Geschäftsführer Michael Hetzer

Verrate uns bitte noch ein paar Dinge über Dich.

Zum Videobeitrag:

In einer Welt, in der man nur noch lebt, damit man täglich roboten geht…“ – Die Toten Hosen, 1988

Und auch 30 Jahre später ist dieser Gedanke noch weit verbreitet. Aber was, wenn Performance nicht mehr gedanken- und empathieloses Roboten ist? Was, wenn Performance Eigenständigkeit und Fairness bedingt?

Die elobau GmbH und Co. KG machte es vor. Ein nicht mehr zeitgemäßes Entgeltsystem, das Performance und die Dringlichkeit, die Probleme des Kunden zu lösen, eher verhinderte als förderte wurde ersetzt durch ein modernes und adaptives System, das von den Mitarbeitern selbst entwickelt und implementiert wurde. So etwas kann nur geschehen, wenn Performance nicht von Angst und Kontrolle, sondern von Vertrauen und Selbstständigkeit dominiert wird. Fühlt Euch herzlich eingeladen, in dieses kurze Video zu schauen, in dem die Reise in Ansätzen beschrieben wird.

Dieses Video ist in freundlicher Zusammenarbeit mit öbu – Der Verband für nachhaltiges Wirtschaften (www.oebu.ch) entstanden.